7月2-4日，珠海港集團(tuán)黨委副書記甄紅倫，珠海港股份黨委書記、總裁黃志華一行赴內(nèi)蒙古風(fēng)電企業(yè)輝騰錫勒測(cè)試公司、東電茂霖調(diào)研指導(dǎo)工作。

甄紅倫、黃志華一行首先來(lái)到輝騰錫勒測(cè)試公司下轄的安達(dá)風(fēng)電場(chǎng)視察了解風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況，關(guān)心慰問(wèn)一線員工的工作、生活情況。在現(xiàn)場(chǎng)了解了新安裝風(fēng)機(jī)機(jī)位的進(jìn)展情況、安全措施、工程質(zhì)量后，甄紅倫強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)已進(jìn)入雷雨季節(jié)，風(fēng)機(jī)安裝切記要把安全放在第一位，制定好相應(yīng)的安全措施，確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成風(fēng)機(jī)安裝工作。在隨后召開座談會(huì)上，甄紅倫聽取了輝騰錫勒測(cè)試公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，充分肯定了輝騰錫勒測(cè)試公司在黨建、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面取得的成績(jī)，并對(duì)目前存在的問(wèn)題、發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等做了重要指示。他指出，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極研究、解決發(fā)展中存在的問(wèn)題，為員工打造良好的發(fā)展環(huán)境，爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)；二是黨支部要時(shí)刻關(guān)注一線骨干員工的發(fā)展，吸收優(yōu)秀的員工加入黨組織，提升基層黨組織的生機(jī)和活力；三是要充分發(fā)揮好黨的堡壘作用，做到黨建和公司發(fā)展相結(jié)合，黨建和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合，黨建和干部員工管理相結(jié)合。同時(shí)，甄紅倫還結(jié)合當(dāng)前國(guó)家發(fā)展的新形勢(shì)，以“怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員”為主題，為輝騰錫勒測(cè)試公司黨支部全體黨員以及中層以上管理人員上了一堂生動(dòng)的黨課。他強(qiáng)調(diào)，作為黨員干部要自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，通過(guò)多渠道、多途徑開展自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)變成自覺(jué)行動(dòng)，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)工作實(shí)踐。并對(duì)支部黨建工作提出要求，一是要不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；二是要堅(jiān)定四個(gè)自信、四個(gè)意識(shí)；三是政治作風(fēng)要過(guò)硬；四是一線黨員要做多面手，有學(xué)習(xí)意識(shí)；五是要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

隨后甄紅倫、黃志華一行來(lái)到東電茂霖下轄的黃崗梁風(fēng)電場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)工作，詳細(xì)了解了風(fēng)電場(chǎng)的生產(chǎn)、安全、發(fā)展等有關(guān)情況，黃志華對(duì)東電茂霖團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)和艱辛努力表示充分肯定，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)秀員工代表給予表?yè)P(yáng)。同時(shí)指出，要積極貫徹和執(zhí)行公司關(guān)于保電量各項(xiàng)工作思路和工作任務(wù)，了解并幫助解決員工工作和生活中遇到的問(wèn)題和困難，提升員工“主人翁”責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)“以場(chǎng)為家，為家盡責(zé)”的良好工作作風(fēng)。特別強(qiáng)調(diào)要把員工的人身安全放在首位，在保障安全的前提下開展生產(chǎn)工作，確保各類設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。

甄紅倫對(duì)現(xiàn)場(chǎng)黨員干部、員工隊(duì)伍的精神面貌和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)表示贊許，并代表珠海港集團(tuán)黨委致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)。在了解了東電茂霖黨支部工作情況后，甄紅倫指出，一是要把優(yōu)秀的員工發(fā)展到黨組織中，把優(yōu)秀的黨員培養(yǎng)到管理團(tuán)隊(duì)中，一線員工既年輕又有較強(qiáng)的進(jìn)取心，要充分融入到珠海港企業(yè)文化中，立足珠海港平臺(tái)，提升個(gè)人發(fā)展空間；二是員工要做到四個(gè)自信，黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要保持學(xué)習(xí)常態(tài)化，充分利用生產(chǎn)平臺(tái)不斷鍛煉自己，把“干一行、愛(ài)一行、專一行”的敬業(yè)精神發(fā)揚(yáng)到基層中去；三是要充分發(fā)揮黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，用"吃苦在前、享受在后"的精神帶好員工隊(duì)伍，筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

珠海港昇相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研指導(dǎo)活動(dòng)。

（供稿：東電茂霖王慶平、輝騰錫勒測(cè)試公司丁云青）